- BERI TUMPUAN
-Hubungan mata
-Perhatian kepada topik perbincangan
-Memancing maklumat
- MEMERHATI
-Fahami caragaya pemikiran dan tingkah laku klien semasa berinteraksi
-Catit tingkahlaku bukan lisan,percakapan,situasi dan konflik pada klien
- TENTUKAN ARAH
-Klien dan Masalah
-Isu persekitaran
-Juruskan klien kepada pemerhatian terhadap peristiwa dan individu yang dibincangkan
-Meningkatkan kemahiran untuk membuka dan menutup perbincangan klien yang bersesuaian dengan keperluan sesuatu temubual
- KEMUKAKAN SOALAN
-Soalan terbuka
: (Adakah saudari berasa jemu?)
-Soalan tertutup
: (Boleh saudari jelaskan kenapa saudari berasa jemu?)
-Arah tuju persoalan berkehendak dengan masalah yang dikemukakan
- KEMAHIRAN PARAFRASA
-Maklumkan yang kaunselor mendengar dan mengikuti segala perluahan klien
-Jelaskan apa yang diperkatakan oleh klien
-Tentukan kesahihan maklumat
-Bantu klien untuk bercakap lebih spesifik mengenai sesuatu isu
-Bantu klien dari mengulangi apa yang telah dinyatakan
- MENCERMINKAN PERASAAN
-Nyatakan perasaan/emosi klien yang terselindung
-Beri maklumat spesifik berkenaan emosi klien
-Jelaskan emosi bercelaru yang melanda klien
- MEMPENGARUHI
-Beri penjelasan untuk klien jadikan tunjuk arah
-Benarkan klien beri penerangan diri
- KUALITATIF
-Empati iaitu menjiwai masalah klien
-Jangkaan positif
- BERI MAKLUMBALAS
-Kebolehan menyedarkan klien melihat diri
-Ketahui bagaimana dan apa orang lain melihat klien
- KEMAHIRAN MENDENGAR
-Merupakan kemahiran yang paling asas dan penting dalam kaunseling
-Panduan mendengar yang berkesan
- Seboleh mungkin kekalkan tumpuan mata
- Gunakan pendengaran yang aktif
- Tidak buat penilaian dan hukuman
- Fikir dan fahami apa yang diperkatakan
No comments:
Post a Comment